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É una valutazione di impatto ambientale effettuata “a posteriori”, ossia rispetto a un impianto già costruito e in esercizio che, pur rientrando nell’ambito di applicazione della disciplina, non vi era stato sottoposto in fase progettuale. Tra pareri del Mase e giurisprudenza non mancano gli spunti interpretativi. Vediamo quindi il...

Che l’intelligenza artificiale sia destinata a entrare pesantemente quasi in ogni ambito del mondo del lavoro è una certezza, non una possibilità. Ciò che invece è ancora incerto, e deve essere approfondito, sono le modalità di questo ingresso. L’obiettivo è ovviamente quello di realizzare la transizione digitale con un...

La parità di genere costituisce un principio cardine del diritto internazionale, fondato sui valori di uguaglianza e di non discriminazione, già riconosciuto dalla dichiarazione universale dei diritti umani del 1948. Successivamente, la convenzione sull’eliminazione di ogni forma di discriminazione nei confronti della donna (Cedaw, 1979) ha rafforzato questo quadro...

È molto di più di un semplice documento da firmare per poter conferire il rifiuto all’impianto. In verità, questo processo regola il rapporto tra produttore e impianto e rende concreta e operativa la corresponsabilità lungo tutta la filiera di gestione. Per il produttore significa conoscere davvero il rifiuto autoprodotto,...

Con l’avvio del nuovo nuovo xFir, previsto dal 13 febbraio 2026, il sistema nazionale delle tracciabilità compie un salto tecnologico che non si limita a sostituire il formulario cartaceo, ma introduce un modello di gestione più sicuro, tracciabile e interoperabile. Comprenderne il funzionamento, gli impatti operativi e gli strumenti...

Duvri è l’acronimo di documento unico di valutazione dei rischi da interferenze, un documento previsto dal D. Lgs. 81/2008, con riferimento all’art. 26, comma 3, rientrante tra gli obblighi connessi ai contratti d’appalto, d’opera e di somministrazione, da redigere prima dell’inizio dei lavori.

Come riconoscere se il lavoro sta influenzando negativamente la salute? Come si può contribuire personalmente a preservare la propria salute sul lavoro? E cosa può fare l’azienda per migliorare la salute dei lavoratori? Per analizzare il tema bisogna partire dal presupposto che sia una partita a due: da un...

L’accordo multilaterale M368, sottoscritto ai sensi del paragrafo 1.5.1 dell’Adr, sostituendo il precedente M329, offre maggiore flessibilità operativa, fornendo l’occasione per ridurre i costi e salvaguardando il rispetto della sicurezza. Sono previste deroghe per categorie particolari e semplificazioni. L’M368 nasce per garantire continuità alle semplificazioni previste dall’accordo M329, scaduto...

La scheda di sicurezza è un documento che il fornitore di una sostanza o di una miscela (non, dunque, di un articolo) trasmette gratuitamente al destinatario della stessa (su carta o in forma elettronica, prima o al momento della prima fornitura della sostanza o della miscela), al fine di...

Uno dei profili più innovativi dell’accordo Stato-Regioni del 17 aprile è certamente la regolamentazione specifica della formazione e aggiornamento del datore di lavoro per la sicurezza. Infatti, in sede di conversione del D.L. n. 146/2021, la legge n.215/2021 è intervenuta sull’art. 37, comma 7, del D.Lgs. n. 81/2008, stabilendo...

Uno strumento fondamentale per restare al passo con la normativa

L’accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, nell’operare il riassetto organico della normativa secondaria sulla formazione ha introdotto una disciplina assolutamente innovativa non solo per quanto riguarda il datore di lavoro, ma anche per gli addetti agli ambienti sospetti di inquinamento o confinati. Tuttavia, in considerazione dei limiti posto dall’art....