La nomina del preposto “salva” il datore di lavoro
Il datore di lavoro che redige i piani di sicurezza (Pos e Pimus) per l’effettuazione di lavori in quota assolve al proprio dovere di vigilanza mediante la nomina di un preposto ai lavori. Questa la conclusione della Cassazione nella sentenza della III sezione penale 15 ottobre 2021, n. 37564
Rspp e datore di lavoro: chi fa cosa?
Il caso al centro della sentenza della Cassazione penale, sezione III, 14 ottobre 2021, n. 37383 riguarda l'infortunio mortale occorso a un operatore investito e schiacciato da un autogru in fase di manovra
Call center e igiene del lavoro
Attenzione a non sottovalutare gli eventuali danni all’udito in questo tipo di attività. Utili riferimenti sono rappresentati dal rapporto Uni/Tr 11450:2012 e da altri precedenti norme sull’argomento. Le metodologie di indagine sono tre: in che modo applicarle? Uno studio sul campo ha approfondito la tecnologia Mire. Con interessanti risultati...
Sicurezza tecnologica: normativa e giurisprudenza – Il punto del giurista
I soggetti coinvolti sono numerosi e legati l’uno all’altro in una filiera che ormai è impossibile non considerare inscindibile. Un circuito che termina soltanto con l’utilizzatore il quale deve essere garantito sul piano della prevenzione. Vediamo i protagonisti alla luce di norme e sentenze
Lavoratori distaccati: dubbi e chiarimenti
A quali condizioni un distacco può essere considerato legittimo? Il distacco è compatibile con un contratto di apprendistato? A quale soggetto è in capo la sorveglianza sanitaria di un lavoratore distaccato?
Addestramento e formazione delle altre figure
Guida alla sicurezza 2021 - capitolo 7. Nel complesso quadro del D.Lgs. n.81/2008, un importante nucleo normativo si rintraccia in materia di formazione specifica di alcune importanti figure della prevenzione operanti in ambito aziendale. Infatti, in virtù dei compiti a esse assegnati, in alcuni casi di staff e in...
L’organizzazione dei corsi
Guida alla sicurezza 2021 - Capitolo 5. La qualità della formazione delle diverse figure aziendali della prevenzione, espressa secondo l’art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008 dall’adeguatezza e dalla sufficienza degli interventi introdotti, come si è visto dipende da numerose variabili critiche su cui si basa il processo educativo (vedere...
Il principio di effettività “a tutti i costi”?
Il principio di effettività “a tutti i costi”? La normativa prevenzionistica, in quanto posta a tutela delle condizioni di lavoro, disciplina un ambito avente una rilevante e innegabile dimensione “sociale”, il quale trova fondamento sia nella Costituzione italiana (art. 32 e art. 41, comma 2), sia nel Diritto comunitario....
Il sistema piramidale della formazione
Guida alla sicurezza 2021 - Capitolo 3. Nel corso degli ultimi mesi il tema della salute e della sicurezza sul lavoro è tornato prepotentemente nuovamente al centro dell’attenzione. Infatti, la pandemia da Sars-Cov-2 aveva messo quasi in secondo piano i problemi legati alla gestione dei rischi “ordinari” che, quasi...
Formazione: sanzioni e interpelli
Guida alla sicurezza 2021 - Capitolo 8. L’adempimento dei doveri formativi rappresenta, com’è noto, uno dei contenuti specifici dell’obbligazione di sicurezza che grava primariamente sul datore di lavoro, unitamente a quelli dalla valutazione di tutti rischi, dell’adeguamento - delle strutture, delle attrezzature di lavoro, dei processi lavorativi, dell’organizzazione del...
Dispositivi medici: il nuovo regime
Qual è lo stato dell’arte dei dispositivi medici a seguito dell’entrata in vigenza del regolamento (Ue) 745/2017 che ci interessa da vicino essendo i dispositivi medici le attrezzature di lavoro degli operatori sanitari? Il regolamento (Ue) 2017/745 rappresenta oggi il testo unico dei dispositivi (obbligatorio dal 26 maggio 2021)...
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