Prevenzione e protezione negli interventi sulle coperture
Le misure di prevenzione e protezione da adottare per eseguire gli inteventi su coperture successivi alla costruzione dell’opera devono tener conto dei contenuti del fascicolo previsto dall’articolo 91 del D.Lgs. n. 81/2008, se applicabili. Fra le altre cose, di particolare importanza è il capitolo II con l’individuazione dei rischi,...
Prevenzione e sicurezza, nuovi chiarimenti dal MinLavoro
Con la pubblicazione lo scorso 2 novembre di cinque nuovi interpelli, il ministero del Lavoro ha fornito alcuni interessanti chiarimenti su diversi profili problematici della prevenzione e della sicurezza sul lavoro, concentrando in questa occasione l’attenzione sul regime della sorveglianza sanitaria. Vediamo, nel dettaglio, i quesiti e le risposte...
Ancoraggi, stop definitivo ai dispositivi non permanenti
La decisione di esecuzione (UE) 2015/2181 della Commissione del 24 novembre 2015, sulla pubblicazione con limitazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea del riferimento alla norma EN 795:2012, mette uno stop definitivo alla applicazione controversa e contraddittoria della stessa e non permette più l’utilizzo di dispositivi di tipo “non permanente”...
Cadute dall’alto: le nuove norme sugli ancoraggi
L’uscita, a novembre, della UNI 11158 dal titolo “Dispositivi di protezione individuale contro le cadute dall’alto – Sistemi di protezione individuale dalle cadute – Guida per la selezione e l’uso” ha completato il trittico di norme sugli ancoraggi (UNI 11578:2015, UNI 11560:2014) e dei Dpi a essi collegati da...
SGSSL, le ricadute positive dall’asseverazione dei sistemi
Per capire quanto l'asseverazione dei sistemi sia in grado di generare ricadute positive sui sistemi di gestione della sicurezza e salute del lavoro (SGSSL) è necessario ripercorrere la storia dell’introduzione nel nostro ordinamento giuridico del D.Lgs. n. 231/2001, in materia di responsabilità “amministrativa” delle società e degli enti in...
Campi elettromagnetici : nuovi standard europei sull’esposizione dei lavoratori
Con l’entrata in vigore della legge di delegazione europea 2014 (legge 9 luglio 2015, n. 114) è scattato il conto alla rovescia per il recepimento, entro il 1° luglio 2016, della direttiva 2013/35/Ue («Disposizioni minime di sicurezza e di salute relative all’esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dai campi...
Contratto di somministrazione e sicurezza sul lavoro
Per il fatto di svolgersi nell'ambito di un rapporto trilaterale tra un'impresa utilizzatrice e un'impresa somministratrice che cede alla prima, di regola a tempo determinato, energie di lavoro di uno o più dei propri dipendenti, il contratto di somministrazione espone la forza lavoro somministrata, a parità di altre condizioni,...
Deleghe, strumenti fondamentali per l’organizzazione della sicurezza
L’organizzazione di impresa ha nelle “deleghe” un fertile terreno di incontro con il diritto. In una prima approssimazione, la delega è quello strumento, avente originariamente solo funzione organizzativa, con la quale un ruolo superiore attribuisce compiti, obiettivi, attività e poteri a propri collaboratori (siano essi dipendenti e no). Nell’ambito...
Sicurezza sul lavoro, cinque normative a confronto
Alla fine del 2011 è nato un progetto di ricerca della Commissione sicurezza della Federazione degli ordini degli ingegneri dell’Emilia Romagna i cui principali obiettivi erano la comparazione tra il ruolo e i requisiti professionali dell’ingegnere che si occupa di sicurezza, nei diversi paesi europei coinvolti; la comparazione tra...
Piano operativo di sicurezza: istruzioni per la compilazione
Il Piano operativo di sicurezza è un documento costituito essenzialmente da tre parti: la parte anagrafica, la parte certificativa e, infine, la parte tecnica. Quest’ultima, senz’altro la più importante ai fini della valutazione dei rischi e delle procedure di sicurezza per eliminarli, non solo occupa nel documento sempre meno...
Jobs act: come impatta la riforma sulla sicurezza del lavoro
Nel corso di questi mesi ha preso definitivamente corpo la riforma del lavoro e della legislazione sociale disegnata dalla legge delega 10 dicembre 2014, n. 183, meglio conosciuta con l’appellativo di Jobs act, attraverso l’emanazione di diversi decreti legislativi di cui alcuni contengono disposizioni che modificano anche la disciplina...
Jobs act, le novità per la sicurezza sul lavoro
Il D.Lgs. n. 151/2015 attua alcune delle deleghe in materia di lavoro contenute nella legge n. 183/2014 (il cosiddetto “Jobs act”), con l’obiettivo deliberato ed eccessivamente enfatizzato di realizzare la “Razionalizzazione e semplificazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro”
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