Deleghe, strumenti fondamentali per l’organizzazione della sicurezza
L’organizzazione di impresa ha nelle “deleghe” un fertile terreno di incontro con il diritto. In una prima approssimazione, la delega è quello strumento, avente originariamente solo funzione organizzativa, con la quale un ruolo superiore attribuisce compiti, obiettivi, attività e poteri a propri collaboratori (siano essi dipendenti e no). Nell’ambito...
Sicurezza sul lavoro, cinque normative a confronto
Alla fine del 2011 è nato un progetto di ricerca della Commissione sicurezza della Federazione degli ordini degli ingegneri dell’Emilia Romagna i cui principali obiettivi erano la comparazione tra il ruolo e i requisiti professionali dell’ingegnere che si occupa di sicurezza, nei diversi paesi europei coinvolti; la comparazione tra...
Piano operativo di sicurezza: istruzioni per la compilazione
Il Piano operativo di sicurezza è un documento costituito essenzialmente da tre parti: la parte anagrafica, la parte certificativa e, infine, la parte tecnica. Quest’ultima, senz’altro la più importante ai fini della valutazione dei rischi e delle procedure di sicurezza per eliminarli, non solo occupa nel documento sempre meno...
Jobs act: come impatta la riforma sulla sicurezza del lavoro
Nel corso di questi mesi ha preso definitivamente corpo la riforma del lavoro e della legislazione sociale disegnata dalla legge delega 10 dicembre 2014, n. 183, meglio conosciuta con l’appellativo di Jobs act, attraverso l’emanazione di diversi decreti legislativi di cui alcuni contengono disposizioni che modificano anche la disciplina...
Jobs act, le novità per la sicurezza sul lavoro
Il D.Lgs. n. 151/2015 attua alcune delle deleghe in materia di lavoro contenute nella legge n. 183/2014 (il cosiddetto “Jobs act”), con l’obiettivo deliberato ed eccessivamente enfatizzato di realizzare la “Razionalizzazione e semplificazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro”
La Cassazione conferma: “Al Cse anche l’obbligo di vigilare”
Con due sentenze, la Cassazione è intervenuta sulla responsabilità del coordinatore per l’esecuzione (Cse): con la sentenza 22 giugno 2015, n. 26289 ha rigettato la richiesta di revoca della pronuncia di prescrizione ritenendo che la prova dell’insussistenza del fatto o dell’estraneità a esso dell’imputato non risultasse evidente sulla base...
Il coordinatore per la sicurezza anche nei piccoli cantieri
Nel corso degli ultimi anni ha assunto toni quasi alluvionali la spinosa questione della non corretta trasposizione delle direttive comunitarie nell’ordinamento interno che ha dato vita a numerosi procedimenti d’infrazione nei confronti dell’Italia che denotano anche una notevole difficoltà da parte del legislatore nazionale a introdurre dei meccanismi di...
Appalti pubblici e sicurezza sul lavoro
Il D.Lgs. n. 81/2008, testo unico della sicurezza sul lavoro, in particolare il Titolo IV, Capo I (ex D.Lgs. n. 494/96) si applica integralmente anche al settore degli appalti pubblici (lavori, servizi, forniture), o prevalgono le disposizioni del Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. n. 163/2006)? In caso di conflitto,...
Se la prevenzione è garantita dalla competenza del verificatore
Il ministero del Lavoro, attraverso la circolare n. 22 del 29 luglio 2015, entra nel merito dei titoli e dell’esperienza che i verificatori delle attrezzature devono possedere per poter esercitare la loro funzione. Obiettivo dell’intervento ministeriale è di garantire l’idoneità di questi soggetti incaricati di effettuare le visite periodiche...
Ispezioni sulla sicurezza: impedire i controlli è reato
Nella recente riforma della disciplina sui reati ambientali operata dalla legge 22 maggio 2015, n. 68, il legislatore ha inserito la nuova fattispecie d’illecito penale consistente nell’impedimento del controllo che interessa specificamente anche le ispezioni in materia di salute e di sicurezza sul lavoro. Questo ampliamento è passato quasi...
Nei piccoli cantieri torna il coordinatore della sicurezza
Dal 18 agosto 2015 anche i piccoli cantieri inferiori con un rapporto uomini-giorno inferiore a dieci e in presenza di più imprese (ne bastano due) devono avere il coordinatore della sicurezza e assolvere agli altri adempimenti
Dal jobs act novità per la sicurezza
Da molti mesi si sta discutendo delle innovazioni e delle prospettive della legge 10 dicembre 2014, n. 183, meglio conosciuta con l’appellativo di jobs act, con la quale il parlamento ha delegato il governo a operare una profonda riforma in materia di ammortizzatori sociali, di servizi per il lavoro...
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