Verifica di regolarità contributiva, cause ostative alla regolarità ed eventuali misure da adottare tra i contenuti del D.M. 30 gennaio 2015
Il decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 30 gennaio 2015, introduce i criteri per la «Semplificazione in materia di documento unico di regolarità contributiva (DURC)» (in Gazzetta Ufficiale del 1° giugno 2015, n. 125).
Tra le disposizioni del provvedimento:
- l'individuazione dei soggetti abilitati alla verifica di regolarità contributiva;
- la verifica di regolarità contributiva;
- i requisiti di regolarità;
- le misure adottate in caso di assenza di regolarità;
- le procedure concorsuali;
- le modalità con le quali deve essere eseguita la verifica;
- i contenuti del documento;
- le cause ostative alla regolarità;
- i casi di esclusioni;
- le norme di coordinamento.
In Allegato al decreto l’elenco delle disposizioni in materia di tutela delle condizioni di lavoro di cui all’articolo 8 la cui violazione è causa ostativa alla regolarità.
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