La sentenza n. 6301 del 17 gennaio 2024, sez. IV offre una interessante sintesi dei diversi pronunciamenti giurisprudenziali su un tema, molto attuale, che riguarda il principio generale dell’adeguata formazione di tutti i lavoratori, posta dalla legge (il riferimento è al disposto dell’art. 37, D.Lgs. n. 81/2008) a carico del datore di lavoro, a prescindere dalla tipologia contrattuale in essere tra le parti. Il caso specifico, che trattava l’infortunio occorso a un lavoratore interinale, si presta anche a un commento sulla declinazione del debito di sicurezza posto in capo al datore di lavoro in caso di somministrazione.
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