Guida alla sicurezza 2021 - Capitolo 2 . L’adempimento dell’obbligazione formativa pone diversi problemi applicativi di fondo tra cui, non secondari, quelli della corretta individuazione dei soggetti da formare e le mansioni e la posizione organizzativa occupata all’interno dell’azienda cosa questa che, specie per i dirigenti e i preposti per la sicurezza, non sempre è un’operazione agevole da compiere. Gli articoli 15, 18, comma1, lett. l), 36 e 37 del D.Lgs. n. 81/2008, infatti, obbligano ad assicurare la formazione, l’informazione e l’addestramento delle figure aziendali della prevenzione tutti i datori di lavoro, pubblici o privati, ricadenti nel campo applicativo dell’art. 2, comma 1, lett. a), b), e quindi il soggetto (persona fisica) titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa. CONTINUA LEGGERE L'ARTICOLO
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