Gli Ermellini hanno specificato ulteriormente il contenuto di alcuni dei requisiti previsti dall’art. 16 del D.Lgs. n. 81/2008, ai fini della validità della delega di funzioni, precisando che con questo atto non è consentito trasferire la responsabilità dell'intera gestione aziendale, e il rapporto che intercorre tra l’istituto e il “principio di effettività”. Nella valutazione di un infortunio, la suprema Corte si è espressa ribadendo alcuni principi
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