Mewa è tra i migliori datori di lavoro in Germania e, per questo motivo, ha ricevuto per la terza volta il titolo di "Leading Employer“, datore di lavoro leader. Lo studio, che viene condotto tutti gli anni dal 2017, ha stabilito che l’azienda, fornitore di servizi tessili, é uno dei migliori datori di lavoro di tutta la Germania.
Mewa è particolarmente orgogliosa del titolo "Leading Employer", perché lo studio indipendente si basa su una banca dati molto ampia: sono state esaminate 100.000 aziende, sono state valutate 200 fonti internazionali, sono stati utilizzati 300 robot di ricerca e sono stati complessivamente analizzati otto milioni di dati.
Qual è la situazione nelle aziende relativamente a: soddisfazione, salute, valori e benefits? Cosa dicono di noi dipendenti, revisori dei conti, candidati, esperti e giornalisti? Quali affermazioni si possono trovare in studi, concorsi, portali di valutazione, audit e sondaggi?
Il risultato: Mewa è tra i migliori datori di lavoro in Germania. L’azienda ne é molto soddisfatta perché questo dimostra che é sulla strada giusta nella volontà di offrire ai dipendenti un ambiente di lavoro piacevole, sicuro, stimolante e orientato al futuro.
MEWA Textil-Management
Dal 1908 MEWA mette a disposizione delle aziende prodotti tessili in FullService e viene quindi considerata pioniera del Textilsharing. Oggi MEWA dalle sue 45 sedi fornisce alle aziende abbigliamento da lavoro e protettivo, panni, tappeti assorbiolio e zerbini, incluso il servizio di lavaggio, riparazione, stoccaggio e logistica. Ad integrazione dell'offerta possono essere ordinati anche articoli per la protezione sul lavoro. 5.700 collaboratori seguono più di 190.000 clienti dei settori: industria, commercio, artigianato e gastronomia. Nel 2019 MEWA ha realizzato un fatturato di 734 milioni di euro e con questo è leader nel settore della gestione dei prodotti tessili. Per il suo impegno nell'ambito della sostenibilità e dell'agire responsabile l'azienda ha ottenuto numerosi riconoscimenti.
